Сегодня в сообществе inside_pr  nesmeeva  выложила очень интересную заметку о корпоративном музее группы компаний «Владхлеб».

Интересна она с нескольких точек зрения:

1.история предприятия (что будет на стыке PR и HR)
2.внутренний и внешний PR

а кроме того

3.HR имидж
4.долгосрочная программа привлечения кадров

я, собственно, рассматриваю это с точки зрения HR.

Создание корпоративного музея и организация экскурсий для школьников и младших школьников имеет огромное значение:

1.дети узнают о том, где работают родители (если вы помните, раньше периодически устраивали экскурсии на предприятия для детей работников — мне было безумно интересно) и у них складывается некое впечатление. Заметьте, осознанное, опирающееся на реально пережитые (увиденные, «потроганные») ощущения.
2.А родители могут показать детям свою работу, что имеет не меньшее значение.
3.Положительные впечатления о музее и программе «развлечений» переносятся на предприятие в целом, что дает возможность того, что дети, когда подрастут при выборе профессии будут склоняться к этому предприятию.

Таким образом, компания решает несколько действительно важных задач в долгосрочной перспективе.

по данным сайта sovetnik.ru, 24 июня в Москве состоится круглый стол "Секреты успешных кампаний в социальных сетях", организаторами которого выступают российское отделение Международной ассоциации бизнес-коммуникаторов (IABC/Russia) и РИА

Здесь обсудят вопросы монетизации социальных сетей, эффективности корпоративных коммуникаций, а также перераспределения сфер влияния на рынке российского Интернета.По словам организаторов, в ходе круглого стола будет предпринята попытка проанализировать актуальность новых медиа в условиях кризиса. Ее результаты, как полагают здесь, будут достойны того, чтобы распространить их среди руководителей компаний.
К участию в мероприятии приглашены PR-менеджер компании "Эльдорадо"  Антон Пантелеев, владелец проекта LiveInternet Герман Клименко, генеральный директор Comunica Михаил Умаров, ведущий эксперт Politonline.ru Тимофей Шевяков и другие эксперты.

Источник:
( Read more... )